2013年临澧县人力资源和社会保障局党组中心组理论学习计划
2013-4-26 8:59:59更新 来源:本站原创 作者:llrsj 

    2013 年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,为进一步加强局党组中心组的理论学习,建设学习型党组,全面提升全体成员的理论水平和领导能力,根据“中共临澧县委宣传部关于印发《2013年临澧县党委中心组理论学习计划》的通知”(临宣发[2013]2号)文件要求,现就2013年度局党组中心组理论学习,安排如下:
    一、指导思想
    高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,深入贯彻落实中央、省、市和县委决策部署,不断推动理论创新、思路创新、工作创新。进一步加强领导班子党风廉政建设,牢固树立社会主义核心价值观。发扬求真务实、理论联系实际的学风,增强理论学习的针对性、系统性和指导性,做到真学、真懂、真用,切实提高干部的理论素养和党性修养,有效推进领导班子能力建设,为临澧经济社会发展做出新贡献。
    二、学习内容
    全年集中学习研讨4次以上,每次围绕1-2个专题进行,全年共设置15个专题。
    (一)全面学习党的十八大精神,结合全县经济工作会议精神,着重谋划和探讨新时期人力资源和社会保障工作,紧紧围绕“民生为本,人才优先”主线,全面提升领导班子宏观思维能力。
    1、学习十八大相关文件,领会新时期人社工作重点和特征,全面把握当前人社工作方向,提升班子团结协作能力。
    2、学习全县经济工作会议相关文件及全市人社工作会议精神,领会今年人社工作的重心,全面谋划2013年人社工作,提升班子成员掌控大局能力。
    3、明确分工,调整职责,建立健全各项管理制度,完善目标管理责任制和考核考评办法,提升班子成员实际操作能力。
    拟定时间:1—3月份,3天
    学习资料准备:局办公室、局政工人事股
    主讲人:杨洪金、文中初、李斌
    (二)加强人才队伍建设,推动高质量就业,建成覆盖城乡居民的社会保障体系,推动城乡一体化发展,创新基层党建,壮大爱国统一战线,全面提升领导班子协调能力和实际执行能力。
    1、学习公务员法和国家关于人才发展战略,结合我县公务员管理现状,讨论研究合理对策。
    2、学习就业、社保相关政策在新的历史时期的新变化,结合我县工作实际,讨论研究符合我县实际的新对策。
    3、结合国家城乡一体化和城镇化问题,结合部门与新农村建设,完善人社工作与农村工作、与企业工作的对接,形成长效机制。
    4、开展学党史、知党情,坚定理想信念,增强宗旨意识活动,结合基层党支部的分类定级,整改提高,全面达标步骤,半年度目标责任考核及新党员的培养,增强全局政治思想工作与业务工作的协调发展。
    5、人社工作与统战工作。
    拟定时间:4—6月份,3天
    学习资料准备:机关事业单位人员管理股、社会保险股、政工人事股
    主讲人:胡金武、鲍勇、李斌
    (三)积极培育和践行社会主义核心价值观,转变工作作风,治庸问责,反腐倡廉,深入实际,密切联系群众,走群众路线,全面提升领导班子“清白做人,勤廉做事”的防腐拒变能力。
    1、全面学习社会主义核心价值观,结合党组民主生活会,开展批评和自我批评,找差距,定目标,谋一致。
    2、学习纪检监察方面的反腐败相关文件精神,结合中央、省、市、县、局相关文件及制度,查找滋生腐败的风险点,防范于未燃,共筑拒腐防变的“防火墙”。
    3、开展群众路线教育实践活动的重大意义,联系人社工作着力解决人民群众反映强烈突出的问题,进一步提高新形势下群众工作的能力和水平。
    学习资料准备:工会、纪检组、政工人事股
    主讲人:张辛春、杨学军
    (四)推行“四化一考”学习型党组织建设新模式,开展普法教育,增强法制观念,倡导文明守纪新风,正确对待网络民意,建设现代美丽家园。
    1、认真领会学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化、以考促学的学习型党组织建设新模式,在全系统掀起学习新高潮,推动人社事业的全面发展。
    2、开展以劳动法、保险法、就业促进法、公务员法等为主要内容的普法知识学习,增强全员法制观念,开展多种形式的法律知识宣传活动,全面推进依法治国、依法治县、依法治局。
    3、开展文明创建活动,创建文明社区、文明单位、文明股室等活动,倡导文明出行,健康生活,配合全县公民道德建设宣传,开展评选“五好家庭”、道德模范等评选活动。
    4、针对全年信访工作,开展调研,突出网络信访。
    学习资料准备:政工人事股、政策法规股、信访办
    主讲人:李斌、颜银平、张辛春
    三、学习要求
    1、坚持集中学习制度。党组中心组每季度安排一次3天以上的集中学习,全年不少于12天。
    2、坚持全员学习制度。要求全体党组成员参加,涉及相关调研时相关股室负责人参加,参学率不得低于95%。
    3、力求学习内容全面。在此计划基础上,根据县相关要求,可适当增加学习内容,确保中心工作与主题学习。
    4、讲求学习方法,注重学习效果。每名党组成员,要做好三个结合(集中辅导和集体讨论相结合、务虚与务实相结合、学习理论与解决实际问题相结合),做好笔记,根据分工,完成相关调研,确保学习效果。
    5、接受监督检查。接受县委宣传部门年中和年底学习落实情况检查准备。


                                                                                              2013年3月30日